ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, MANAJERIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PENDIDIK DI SEKOLAH DASAR KATOLIK SANTA MARIA
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.19550949Keywords:
Workload, Managerial Style, Work Environment, Teachers’ PerformanceAbstract
This study aims to analyse the influence of workload, managerial factors and the working environment on the performance of teachers at Santa Maria Catholic Primary School in Timika. The research method employed is an associative method using a quantitative approach. The research population comprised all teaching staff at Santa Maria Catholic Primary School, and the sampling technique employed a census method. Data were collected via questionnaires, observations, and documentation, and subsequently analysed using multiple linear regression with the aid of SPSS to test the influence of each variable both simultaneously and partially. The results of the study indicate that workload has a positive and significant influence on teachers’ performance. Meanwhile, the headteacher’s managerial style has a positive and significant effect on teachers’ performance, and the work environment has a positive and significant effect on teachers’ performance. Simultaneously, these three independent variables make a significant contribution to improving teachers’ performance.
Downloads
References
A. Martoyo. (2019). Manajemen Bisnis. Tohar Media.
Akmal, Z., Gimin, Kartikowati, R. S., & Edi, F. (2021). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Dumai Kota Koa Dumai. Instructional Development Journal (IDJ), 4, 94–103.
Ardhani, G. D., Sylvia, V., & Sitio, S. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Grafindo Triutama Jakarta Selatan. JIMEN Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen, 3(3), 237–250.
Baharun. (2016). Manajemen Kinerja. Jurnal Ilmu Tarbiyah “At-Tajdid”, Vol. 5 No. 2, Juli 2016. Manajemen Kinerja Dalam Meningkatkan Competitive Advantage Pada Lembaga Pendidikan Islam, 5(2), 243–262.
Budiasa, I. K. (2020). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia (Vol. 5, Issue 3).
Budiasa, I. K. (2021). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia. CV. Pena Persada.
Dhania, D. R. (2010). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Medical Representative di Kota Kudus). 1(1).
Elfita, R., Zulhaini, & Mailani, I. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pendidikan Agama Islam di MTs Negeri Sentajo Filial Singingi Kecamatan Singingi Kabupaten Kuantan Singingi. Jurnal Pendidikan dan Pendidikan Agama Islam, 1(1), 54.
Hasanudin, N., & Aryo, S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Gaji dan Tata Usaha Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 3.
Herlistyangrum, N. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Guru. Ayan, 15(1), 37–48.
Indriasari, N., Oni, Y., & Herawati. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Bengkulu. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 6.
Irawati, R., & Dini, A. C. (2017). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Operator Pada PT Giken Precision Indonesia. Jurnal Inovasi Bisnis, 5, 51–58.
Kainde, J. C., I. N. A., & I. G. G. N. (2000). Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Terhadap Perilaku Keuangan Mahasiswa STIE AMM Mataram. Jurnal Ilmiah Manajemen, 3(2), 778–783.
Kusumastuti, I., Kurniawati, N., Satria, D. L., & Wiacksono, D. (2019). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Karyawan Pada SP Aluminium di Yogyakarta. Jurnal Rekomendasi (Riset Ekonomi Manajemen), 3, 43–53.
Lukitasari, L., & Nugraha, R. N. (2023). Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Kerjasama Tim Pada UMKM Fashion Muslim Gweenca. FRIMA (Festival Riset Manajemen dan Akuntansi), 1.
Vitri Yuniarti Sekolah Tinggi Teknik Malang AplikasimManajemen Humas dalam Meningkatkan Partisipasi Masyarakat di MAN Malang 1
Manullang, N. T. (2016). Pengaruh Kinerja Guru dan Lingkungan Sekolah Terhadap Motivasi Belajar Siswa SDK Penabur Bandarlampung. Jurnal Manajemen Magister, 2, 159–172.
Maulyan, F. F. (2019). Peran Pelatihan Guna Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Karir: Theoretical Review. Jurnal Sain Manajemen, 1(1), 40–50.
Megawati, P. E. (2019). Pengaruh Motivasi, Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, 8, 1–21.
Nofriyanti, P., Putri, U. S. P., & Des, E. W. (2025). Konsep Dasar Manajemen. Jurnal Pendidikan Kreativitas Pembelajaran, 07.
Prabu, A. A. A., & Puspitasari, M. (2015). Kajian Teoritis Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan. Jurnal Kependidikan, 45, 142–155.
Prayetki, & Rasyid, M. F. A. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Management Development and Applied Research Jurnal, 4, 55–60.
Rifa Elfitra, Zulhaini, I. M. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pendidikan Agama Islam di MTs Negeri Sentajo Filial Kabupaten Kuantan Singingi. Jurnal Al-Hikmah, 1(1), 37–55.
Rohma, M. A., & Rully, Moch. Ichsan, SS., M. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Honda Daya Anugrah Mandiri Cabang Sukabumi. Jurnal Mahasiswa Manajemen, 2, 1–22.
Sarip, S., & Mustangin. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT ABC Persada. Jurnal Manajemen Diversitas, 3(1).
Setyawan, D. (2017). EJurnal Imedtech eISSN 2580-6033. EJurnal Imedtech, 1(2), 14–22.
Simangunsong, N. H., Manisah, & Nasir. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening Pada KPP Pratama Palembang Ilir Timur. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Universitas Multi Data Palembang, 14(1).
Sugiarti, E. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Area Bintaro Tangsel. JURNAL SeMaRaK, 1(2), 105–114.
Sunarti, E., Supriyati, & Junaidi. (2021). Hubungan Antara Beban Kerja dan Tingkat Stres Kerja Pada Guru TK di Provinsi Yogyakarta. Psikologi Malahayati, 3(1), 20–27.
Supriyati, Sri, U., & Su’ad. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SD di Kecamatan Gunungwungkal Kabupaten Pati. Jurnal of Elementary Education, 6.
Suwardi, Sudarno, & Zuhairi, A. (2022). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Kecamatan Tebing Tinggi Timur. Instructional Development Journal (IDJ).
Suyanti, T., Nyoman, N. A., & Abdullah, G. (2023). Pengaruh Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Kecamatan Pemalang Kabupaten Pemalang. JIIP – Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 6(1), 99–102.
Syahputra, R. D., & Nuri, A. (2023). Prinsip-Prinsip Utama Manajemen George R. Terry. Manajemen Kreatif Jurnal (MAKREJU), 1(3).
Tambunan, P. A. (2018). Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan: Suatu Tinjauan Teoritis. Jurnal Ilmiah Methonomi, 4, 175–183.
Tria, W. (2020). Teori Progresivisme John Dewey dan Pendidikan Partisipatif Dalam Pendidikan Islam. At-Tarbawi: Jurnal Kajian Kependidikan Islam, 5.
Trimono. (2015). Hubungan Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Dengan Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan, 207–229.
Tsaqila, I., & Praditko, S. (2025). Pemahaman Karyawan Tentang Lingkungan Kerja Nyaman dan Produktivitas di Rumah Makan Masakan Jawa Bu Socheh. Student Research Journal, 108–116.
Widiartono, R., & Gaol, P. L. (2024). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Perhubungan Darat. Jurnal Sumber Daya Aparatur, 6, 63–85.
Wijaya, E., & Pipin, P. S. (2020). Pengaruh Penilaian Kinerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Kepahiang. Creative Research Management Journal, 3(1).
Wulandari, I. S., Sutrisno, & Bayu, K. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Melalui Variabel Mediasi Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PNM Mekaar Area Batang 2. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif, 1, 10–23.
Zahra, A. H., & Heru, P. (2023). Pengukuran Beban Kerja Mental Menggunakan Metode NASA – Task Load Index Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Semarang Tengah. Industrial Engineering Online Journal, 12, 1–9.
Zainudin, Z. (2015). Upaya Kepala Madrasah Dalam Peningkatan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Bahrul Ulum Muliasari. Conciencia, 15(2)
